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為進(jìn)一步提高東部新城公司人員工作水平,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng),12月20日下午,東部新城公司召開培訓(xùn)交流座談會(huì)。會(huì)議由東部新城公司董事長(zhǎng)劉友軍主持,東部新城公司全體員工及子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,參培人員就為期兩周的學(xué)習(xí)情況依次進(jìn)行發(fā)言,分別從工程管理、資產(chǎn)管理、行政管理等方面進(jìn)行詳細(xì)講述,并結(jié)合公司實(shí)際提出工作建議。他們紛紛表示,通過(guò)本次交流培訓(xùn),進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,既開闊了視野,又增強(qiáng)了本領(lǐng)。
會(huì)議指出,公司上下要緊緊圍繞市委市政府園區(qū)一體化的整體工作部署,樹立緊迫感和危機(jī)感,努力提升工作能力,為東部新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要悟透學(xué)習(xí)成果,把所見(jiàn)所思所悟系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng);二是要進(jìn)一步提振工作信心,激發(fā)奮斗精神,敢想事、會(huì)謀事、能成事;三是要圍繞年度目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作舉措,認(rèn)真謀劃好公司2025年各項(xiàng)工作。
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